مجوز کار ترکیه
زمانی که شهروندان خارجی برای کار به ترکیه می آیند، این نوع مجوز اقامت است که باید درخواست شود. این فرآیند با درخواست مجوز کار آغاز می شود. برای کار در کشوری دیگر، معیارهای خاصی وجود دارد که هم کارفرما و هم کارمند احتمالی باید رعایت کنند. در اینجا با توجه به مزیت کشور، در درجه اول اشتغال اتباع ترکیه و به دنبال آن استخدام خارجی مورد توجه قرار می گیرد. به همین دلیل، اول از همه، اگر یک رده شغلی، شاخه یا موقعیتی است که یک شهروند ترکیه می تواند انجام دهد، ترک ها بر کارمندان خارجی ترجیح داده می شوند. در این راستا، هر کشور ابتدا اشتغال اتباع خود و سپس اشتغال اتباع خارجی را مد نظر قرار می دهد. آنچه در اینجا مهم است این است که چه معیارهایی برای فردی که کار می کند وجود دارد. اگر زمینه خاصی از تخصص وجود داشته باشد، احتمالاً ترجیح داده می شود.

شرکتی که می خواهد پرسنل خارجی استخدام کند چه ویژگی هایی را دنبال می کند؟
در شرکتی که می خواهد پرسنل خارجی استخدام کند، ویژگی های خاصی وجود دارد. تنها پس از برآورده شدن این موارد می توان برای کارمند خارجی درخواست داد.
• داشتن پنج کارمند ترک
• داشتن یکصد هزار لیر ترکیه سرمایه پرداخت شده.
این دو مورد فوق اولین شرایطی است که در درخواست مجوز کار باید جستجو شود.سرمایه پرداخت شده محل کار باید حداقل یکصد هزار لیر ترکیه یا فروش ناخالص آن حداقل هشتصد هزار لیر ترکیه باشد یا مقدار صادرات سال گذشته باید حداقل دویست هزار دلار آمریکا باشد. برای استخدام هر پرسنل خارجی، باید پنج کارمند ترک در آن شرکت وجود داشته باشد. به عنوان مثال، اگر قرار است دو پرسنل خارجی استخدام کنید، باید ده پرسنل ترکیه ای استخدام کنید. این اولین شرط برای استخدام پرسنل خارجی است. علاوه بر این، انتظار می رود که شما یک صد هزار لیر ترکیه سرمایه پرداخت شده داشته باشید.

من به تازگی شرکت خود را تاسیس کردم. من هنوز هیچ پرسنلی استخدام نکردم. آیا نمی توانم پرسنل خارجی استخدام کنم؟
در شرکت هایی که به تازگی راه اندازی شده اند، نیاز به پنج کارمند ترک در برنامه شش ماهه اول الزامی نیست. اگر به محض افتتاح شرکت خود برای مجوز کار درخواست دهید، با تعهد به استخدام پنج پرسنل ترک در برنامه شش ماهه اول، می توان مجوز کار اعطا کرد. هنگامی که برای تمدید مجوز کار در اولین برنامه ماهانه درخواست می دهید، اگر شرایط مورد انتظار از شما را نداشته باشید، درخواست تمدید شما رد و رد می شود. این یک جزئیات مهم برای برنامه شما است. اگرچه به شرکت های تازه تاسیس برای اهداف تشویقی و استخدامی زمان داده می شود، اما در صورت عدم احراز شرایط در شش ماه آینده، درخواست تمدید شما لغو خواهد شد.

آیا می توانم به عنوان پرستار در ترکیه کار کنم؟
این گروه شغلی است که در کشور ما توسط خارجی ها ترجیح داده می شود. اگر یک تبعه خارجی قصد دارد در رده مجوز کار مراقب و خدمتکار ترکیه کار کند، باید شرایط خاصی را داشته باشد.
• کودکان زیر پانزده سال
• سالمندان بالای شصت و پنج سال
از طریق یکی از گزینه های بالا می توانید برای مجوز کار اقدام کنید. جدای از این شرایط، درخواست ها به ندرت در موارد خاص پذیرفته می شود. حتی اگر فرد در محدوده سنی تعیین شده قرار ندارد، اگر نیاز به مراقبت اجباری وجود داشته باشد، باید با گزارش کمیته ارائه شود. در این گزارش در صورت معلول بودن فرد، میزان از کارافتادگی باید شصت درصد باشد. هنگامی که این موارد مستند شد، می توان برای خدمات داخلی درخواست مجوز کار کرد. در درخواست‌های مجوز کار به‌عنوان مراقب، اگر اولین استخدام کارگر خارجی توسط کارفرما و اولین تجربه کاری کارمند باشد، دولت مشوق‌هایی را برای حق بیمه ارائه می‌کند و تخفیف‌های بیمه کارگران را در پرداخت‌های ماهانه اعمال می‌کند.

آیا امکان کار در شرکت برای من وجود دارد؟
امکان استخدام به عنوان کارمند در شرکتی وجود دارد که در حال حاضر معامله شده است. نکته مهم در اینجا این است که برای چه موقعیتی باید درخواست داد و فردی که قرار است استخدام شود باید این شرایط را داشته باشد. برای این شرکت، آنها به طور کلی در مشاغل خارجی استخدام می شوند و از دانش زبان های خارجی خود بهره می برند. انتظار می رود متقاضی فارغ التحصیل دبیرستان و ترجیحاً دارای مدرک کاردانی یا کارشناسی باشد. علاوه بر این، مهندسی نیز یکی از شاخه های ترجیحی تجارت برای کاربرد است. شرایط اضافی مانند تجربه و مراجع نیز برای مهندسان الزامی است. یکی از شرایط این است که حقوقی که باید پرداخت شود حداقل چهار برابر حداقل دستمزد باشد. آموزش دریافت شده برای کار باید در اینجا معادل باشد. به دست آوردن معادل برای خط تجاری که برای آن درخواست خواهید کرد بسیار مهم است. چون اگر معادل دیپلمی برای انجام همان حرفه در اینجا وجود نداشته باشد، مجوز کار تایید نمی شود.

شرایط درخواست مجوز کار ترکیه برای معلمان چیست؟
کفایت آموزش دریافت شده توسط افرادی که می خواهند به عنوان معلم خارجی در ترکیه برای تدریس در اینجا کار کنند نیاز به بررسی دارد. برای این منظور تقاضای معادل سازی می شود و از معادل بودن یا نبودن آن سوال می شود. شخصی که می خواهد به عنوان معلم کار کند باید به وزارت آموزش ملی در منطقه ای که در آن وابستگی به مدرسه دارد درخواست دهد. در صورت احراز انطباق، موافقت اولیه از سوی استانداری صادر خواهد شد. با این حال، پس از این تایید اولیه، معلمان می توانند برای مجوز کار اقدام کنند.

مدارک مورد نیاز برای درخواست مجوز کار چیست؟
• قرارداد کار امضا شده بین نامزد کارمند خارجی و کارفرما
• کپی صفحات پاسپورت مورد درخواست
• یک کپی از مدرک دیپلم یا معادل آن که توسط مقامات رسمی تایید شده باشد، که از مترجم قسم خورده گرفته شده باشد. داشتن مدرک دیپلم برای کسانی که در یک موقعیت حرفه ای کار خواهند کرد الزامی است. اگر فرد قرار است در خدمات خانگی مشغول به کار شود، مدرک تحصیلی لازم نیست.
• روزنامه ثبت تجاری، که ساختارهای مشارکت منتشر شده در آخرین روزنامه را نیز نشان می دهد.
• ترازنامه تایید شده توسط اداره مالیات و حسابدار رسمی برای آخرین سال مالیاتی و همچنین صورت سود و زیان

انواع مجوز کار ترکیه
مجوز کار مدت دار: نوعی مجوز است که به منظور کار در یک شغل مشخص داده می شود. اگر قرار باشد از طریق همان کارفرما ادامه یابد، در صورتی که در اولین درخواست تأییدیه دریافت شود، معمولاً برای یک سال است. برای درخواست های تمدید، مجوز دو یا سه ساله ممکن است اعطا شود.
مجوز کار نامحدود: این دسته برای افرادی است که به مدت هشت سال به طور مداوم در ترکیه اقامت داشته اند و اجازه اقامت طولانی مدت دریافت کرده اند یا حداقل شش سال به طور مداوم مجوز کار دارند.
مجوز کار مستقل: نوعی مجوز کار مستقل است که به افرادی که به صورت حرفه ای در یک رشته کار می کنند، با شرایطی که در قانون مشخص شده است، داده می شود.
کارت فیروزه ای: می توان آن را به گروه دانشمند، خارجی هایی که به عنوان ورزشکار می آیند و اتباع خارجی که سرمایه گذاری می کنند، داد. این حق مجوز کار نامحدود، حق اجازه اقامت و همچنین حق انتقال به شهروندی ترکیه را فراهم می کند. همچنین برای همسر و فرزندان تحت تکفل فرد، حقوق اقامت نامحدود را فراهم می کند.

چگونه برای مجوز کار اقدام کنیم؟
درخواست مجوز کار ترکیه به طور کامل از طریق فرآیند آنلاین انجام می شود. درخواست توسط کارفرما انجام می شود.
ثبت نام از طریق سیستم به 3 روش مختلف امکان پذیر است.
• ثبت نام کارفرما برای خدمات خانگی (ثبت نام با شماره شناسه جمهوری ترکیه کارفرما ایجاد می شود)
• ثبت نام خارجی خوداشتغال (با شماره شناسایی خارجی که با 99 شروع می شود)
• ثبت کسب و کار جدید (همه شرکت ها)
برای ایجاد رکورد در تمامی این دسته بندی های مختلف، لازم است با تکمیل آن با امضای الکترونیکی، رکورد ایجاد کرد.

انواع درخواست مجوز کار
اولین درخواست داخلی: برای اتباع خارجی که دارای مجوز اقامت حداقل شش ماهه در ترکیه هستند، انجام می شود. این افراد دارای یک شماره شناسایی خارجی جمهوری ترکیه هستند که با نود و نه شروع می شود.
اولین درخواست در خارج از کشور: اگر فرد خارجی در کشور خود باشد و مجوز اقامت معتبر نداشته باشد، می تواند با مراجعه به سفارت یا کنسولگری در کشور خود برای مجوز کار اقدام کند. یک شماره مرجع شانزده رقمی به برنامه اختصاص داده می شود.
درخواست حفاظت بین المللی: به منظور پناهندگی به کشور ما آمد. این برنامه برای افرادی است که تحت حمایت بین المللی هستند و می خواهند مجوز کار در ترکیه دریافت کنند. تبعه خارجی درخواست شده به این روش دارای مجوز اقامت حمایت بین المللی است.
برنامه حفاظت موقت: این برنامه برای اتباع سوری است که تحت حمایت موقت در ترکیه هستند. این اتباع خارجی دارای مجوز اقامت موقت حفاظتی هستند.
درخواست تمدید: درخواستی برای تمدید مجوز کار در حال انجام است. تا زمانی که شصت روز تا پایان مرخصی باقی مانده باشد می توان درخواست تمدید کرد.

درخواست مجوز کار من رد شد. باید چکار کنم؟
هنگامی که درخواست های مجوز کار رد می شود، همچنین به شما اطلاع داده می شود که رد در چه مقاله ای انجام شده است. با توجه به این اطلاعات، شما می توانید به رد شدن اعتراض کنید و درخواست کنید که درخواست شما مجددا بررسی شود. نکته مهم در اینجا این است که دلیل بررسی مجدد را به وضوح بیان کنیم. همچنین باید اشتباه مربوط به رد خود، هدف خود از بررسی مجدد آن و مدارک پشتیبان و همچنین داده هایی که شما را متقاعد می کند که نباید رد می شد ارائه دهید.
ما به عنوان مشاور ترجمه مهران در تمامی مراحل کاری شما مشاوره تخصصی را به شما ارائه می دهیم. ما به همراه کارکنان متخصص خود می‌توانیم با خیال راحت تمام مراحل درخواست را از طرف شما انجام دهیم و به شما کمک کنیم تا با خیالی آسوده از این مراحل پر استرس درخواست عبور کنید.
برای کسب اطلاعات بیشتر در مورد مجوز کار ترکیه، می توانید با مشاوران مهاجرت ما به دفتر مرکزی: 0212 909 87 25 دفتر: 0850 762 93 44 تلفن همراه: 0544 105 93 44 تلفن همراه: 0537 991 93 44 تماس بگیرید.